Management
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Les contacts humains priment dans l’expérience employé
Je vois encore trop de personnes confondre expérience employé et well-being.
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Soyez digital en 2018 : soyez agile partout !
L’agile est à la mode. Pour délivrer leurs programmes digitaux les entreprises ont fini, parfois non sans rechigner, par passer…
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Face aux ruptures: Votre organisation a-t-elle besoin d’une raison d’être?
Il y a un malaise dans les entreprises: la désaffection des collaborateurs est patente dans la plupart d’entre elles.
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[We Love Entrepreneurs] Catherine Barba: «J’ai répondu à l’angoisse par l’action»
En 2004, il fallait oser, pour se lancer dans le cash back, un concept encore peu connu et peu rassurant…
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Le leadership effectual ou les 5 principes de la transformation: 1) Démarrer avec ce qu’on a
Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés…
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Quels points de vigilance avant de se lancer dans le reverse mentoring ?
Une fois l’idée de lancer un programme de reverse mentoring validée, l’enthousiasme peut vous faire faire de grandes choses...
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[FW Radar] Uprigs, le site des emplois sans diplôme
Uprigs, le site d'emploi qui permet de postuler sans diplôme.
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Culture, engagement et leadership : il n’y a pas d’app pour ça
La visite de la zone « startups » à UNLEASH Conference & Expo est toujours un excellent baromètre de l’innovation RH et des sujets…
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Back from the Startup nation : réflexions autour de l’entrepreneuriat étudiant inspirées du contexte israélien | Épisode 1
Fin mars, nous étions avec mon collègue Matt Fuller en Israël, à la recherche des trésors d’innovation de la « start-up nation ».
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Soyez Digital en 2018 : débarrassez vous de votre CDO
Je n’ai jamais été fan des Chief Digital Officers et il me semble bien qu’heureusement le sujet soit passé de…
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L’entrepreneur, un « animal » politique ?
Dans un environnement qui se complexifie de jour en jour et où la politique ne peut plus maîtriser la construction…
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Est-ce « complexe » ou « compliqué » ?
"Apprendre à s'adapter en permanence". Voilà le mantra de toute organisation aujourd'hui.
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Social Calling: Redonner du sens à son travail
Emilie Vidaud est journaliste, elle a interviewé plus d’une centaine d’entrepreneurs sociaux pour finalement choisir de raconter l’histoire de 15…
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Les usages des espaces de travail: quelles innovations? quels nouveaux espaces?
Si le travail salarié est une invention relativement récente, les espaces de travail tels que nous les occupons aujourd’hui sont à la…
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Transformation: votre entreprise ne sera pas sauvée par le corporate hacking
Face aux nombreuses ruptures de leur environnement, la nécessité de se transformer en profondeur est devenue une évidence pour de…
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Reconversion à 30 ans: est-ce une bonne idée?
Il y a 6 mois, je racontais mon histoire professionnelle, de mon rêve de gosse à sa concrétisation : celui de devenir…
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L’optimisme est une forme de courage qui donne confiance aux autres et mène au succès
Pour entreprendre il faut savoir rester positif en permanence.
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Soyez digital en 2018 : le digital est un sujet métier
Le digital est partout et quand il est partout il n’est plus nulle part.
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Meet up : Les enjeux de la transformation RH avec Jacques Froissant, Altaïde
Venez participer à la matinée dans l'espace de coworking Secondesk, au 159, avenue de Charles de Gaulle à Neuilly le…
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Clients et collaborateurs: une seule solution pour les gérer tous?
Si vous avez raté votre start-up marketing il y a 3 ans, vous avez encore de l’avenir dans les RH.
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