Zest permet de mesurer l’humeur des équipes en temps réel et de construire une culture du feedback pour redynamiser la communication et le lien entre les équipes.
La collaboration, l’échange fréquent et le partage de connaissances sont les vecteurs principaux de l’accomplissement personnel et collectif, qui mènent les équipes au succès.
Les employés y gagnent en bien-être au travail et en collaboration, les managers en compréhension de leurs équipes, et les organisations en performance.
Fondateurs
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Christophe Bergeon – Président Directeur Général
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Guillaume Viry – Autre
Tours de table
800 000 €
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Seed: 800 000 €
Nombre de salariés en 2018
19
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