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«L’enjeu est important pour les organisations: la crise du coronavirus a montré de façon indiscutable que des nombreux impossibles étaient en fait parfaitement possibles, et les attentes sont très fortes du côté des collaborateurs».
Intelligence artificielle: le nouveau GPU A100 de Nvidia
«Trois ans après le lancement de son GPU V100 de génération Volta…
Coronavirus: quelle stratégie pour les entreprises?
«La crise du coronavirus, soudaine, massive et profonde, a complètement bouleversé la…
Smartphones reconditionnés: comment Recommerce traverse la crise du Covid-19
«Le marché est récent. Recommerce est rentable parce que nos fondamentaux sont très…
Pourquoi le télétravail impose une culture du résultat
«Pour les entreprises, le principal challenge du télétravail consiste à mettre en…
Réouverture des magasins: comment s’organisent les retailers américains?
«En fermant leurs magasins mi-mars à la demande des autorités, les responsables…
Focus sur 1.1.100LA, startup de gestion de crise pour les entrepreneurs
Laurence Faguer interview Gilles Assor, ex CEO de Repetto U.S et fondateur…
Qui doit être concerné par le télétravail ?
«Veut-on faire du télétravail une pratique générale? Auquel cas il faut quand…
Déconfinement et communication interne: pièges à éviter et recommandations
«A l’aube du déconfinement, que pouvons nous conclure et surtout anticiper pour…
5 conseils pour former à distance pendant la crise
«Les formations à distance sont devenues la norme, Covid-19 oblige. Au delà…
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