[Decode RH] Talent, vous êtes assis sur une mine d’or et la DRH ne le sait pas!

La révolution impulsée par le numérique sera-t-elle aussi forte que la révolution industrielle ? D’après une étude réalisée par l’Institut pour le futur et Dell, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Dans le même temps, on observe de nouvelles compétences qui émergent. Pour autant, les personnes qui feront ces métiers en 2030 et qui auront ces compétences sont, pour la plupart, déjà dans vos entreprises. Crafty accompagne ses clients pour exprimer simplement les compétences, les attentes et les besoins.

Dans ce webinar, vous découvrirez :

• Comment (mieux) connaître ses collaborateurs ?
• Les cartographies et référentiels de compétences sont-ils toujours d’actualités ?
• Comment anticiper les emplois de demain et ceux qui émergent à plus court terme
• Mobilité interne : « soyez acteur de votre gestion de carrière », bullshit !
• Le rôle des communautés dans l’apprentissage ?
• Comment la plateforme Crafty transforme votre gestion des talents ?

Ce webinar a été présenté par :

 
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Découvrez les deux autres webinars de notre Decode RH :

• 10h30 – 11h00 : Engagement des collaborateurs : passer des bonnes intentions à l’action

  Avec Sociabble

• 11h00 – 11h30 : Marque employeur : ne vous la racontez-pas mais racontez-vous

  Avec FrenchWeb

« Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné au recrutement idoine sur FrenchWeb. Et afin de vous proposer des webinars. Les destinataires des données sont les sociétés intervenantes de Decode RH: Crafty et Sociabble, ainsi que l’éditeur de FrenchWeb: Decode Media SAS au capital de 75 192 euros, 55 rue de Bretagne 75003 Paris. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez l’exercer en vous adressant à l’émetteur de l’atelier, et Decode Media SAS. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. »

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