A la uneAmérique du nordEuropeEvents Channel

Comment Paul Duan (Bayes Impact) veut «disrupter le chômage»

Alors que le nombre de demandeurs d'emploi a reculé en avril en France, il reste encore 6,15 millions de personnes inscrites à Pôle Emploi, faisant de ce portail en ligne, un passage obligé pour le retour à l'emploi. Devant l'échec des politiques pour retrouver les niveaux du plein-emploi, Paul Duan, un entrepreneur de 23 ans, a créé l'association Bayes Impact qui veut «disrupter le chômage», à grand renfort d'algorithmes. Il vient de recevoir le Prix du «Grand Disrupter« lors de la cérémonie de l'ACSEL'R 2016.

Basée à San Francisco depuis 2014, sa start-up a signé un contrat de partenariat avec Pôle Emploi, comme d'autres start-up dont l'enjeu est de pouvoir accéder aux données clés de l'institution. Pour lever les craintes sur l'utilisation commerciale qu'elle pourrait faire de ces données, Bayes Impact a choisi le modèle de l'ONG. Elle reçoit des subventions et des financements en mécénat.

Alors que Bayes Impact est sur le point de dévoiler sa solution, développée grâce aux datas de Pôle Emploi, Paul Duan donne quelques détails: «On travaille avec beaucoup d'acteurs». (Comprendre des plateformes externes à Pôle Emploi: Facebook?, LinkedIn?) L'idée est de fonctionner comme «un Captain Train du Pôle Emploi». Captain Train (rachetée récemment par son concurrent Trainline), a d'abord du longuement négocier avec la SNCF la première année pour obtenir les données publiques et les réexploiter. Aujourd'hui, cette plateforme de réservation de billets de train intègre une panoplie d'outils de personnalisation, notamment pour son application mobile. 

Avec Bayes Impact et son modèle «open source», le demandeur d'emploi devrait être face à «un livre dont vous êtes le héros», explique le Français. Si les données de l'organisme public sont bien anonymisées, il admet aussi «qu'en recoupant plusieurs datas, nous pouvons bien sûr retrouver l'identité…» Et ajoute: «Là-dessus nous deverons être très vigilants».

VOIR: L'interview de Paul Duan, fondateur de l'ONG Bayes Impact, à l'occasion de la cérémonie des Acsel'R


 

Tags

La rédaction

Pour communiquer sur FrenchWeb ou le Journal des RH, devenez partenaire, cliquez ici.

Un commentaire

  1. Je souhaite vraiment que le projet de Bayes Impact fonctionne, mais l’interview m’a laissé perplexe :

    1/ Paul Duan explique à deux reprises que le projet est open source, mais refuse d’expliquer comment cela fonctionne, même dans les grandes lignes. C’est complètement contradictoire.

    2/ Comment le jury peut-il décerner le prix de « Grand Disrupter » à une startup qui ne peut pas expliquer ce qu’elle fait ? La description fournie par Paul Duan est vague, et finalement banale, se résumant à dire « on va faire du data mining sur les données de Pole Emploi ».

    Finalement, rien ne permet de juger de l’intérêt réel de Bayes Impact. On est dans l’effet d’annonce pur. Comme dit Paul Duan dans l’interview, on verra bien.

    Quand on voit la les déconvenues de Theranos et Palantir en ce moment aux USA, il est à mon avis grand temps que les journalistes et organisateurs de conférence filtrent mieux l’information. Qu’en pensez-vous FrenchWeb ?

Comment Paul Duan (Bayes Impact) veut «disrupter le chômage»
Comment Welcome at Work! a vu les besoins en animation des bureaux changer avec la crise
Un an après l’arrivée de Marc Simoncini, Daphni lance un fonds de 90 millions d’euros
FinTech : Kard lève 3 millions d’euros auprès de Founders Future
PropTech : Garantme lève 4 millions d’euros pour être le garant des particuliers et des entreprises
Location de bateaux : Click&Boat s’empare de son rival espagnol Nautal
Marseille: un data center inauguré dans une ancienne base allemande de sous-marins
Copy link