8 développeurs sur 10 sont heureux au travail, mais…

03/05/2016

2 minutes de lecture

S'ils sont globalement satisfaits de leur travail (à plus de 80%), en France, les développeurs émettent quelques réserves concernant les perspectives d'évolution de leur poste, selon l'étude Comment est le moral des développeurs en 2016? réalisée par JobProd et publiée ce lundi 2 mai. L'étude a recueilli un peu plus de 700 avis de ces profils pendant une semaine afin d'obtenir une photographie à l'instant T. Parmi les répondants à l'enquête JobProd, 54,4% sont des développeurs, 13,4% des lead développeurs, 4,9% sont des experts techniques et 4,8% des freelances.

Le challenge technologique, première source de satisfaction

Interrogés sur la question de leur bien-être professionnel, les participants à l’enquête placent le challenge technologique en première position à 22,5%, et l’environnement de travail à 17,2%. Ils sont 11,9% à accorder de l’importance aux possibilités d’évolution qu’offrent leur poste, 10,6% à la qualité du management, et 10,7% à l’équipe au sein de laquelle ils travaillent.

Première surprise de l’étude: 72,6% des répondants déclarent se sentir menacés dans leur poste, sur les différents items qu’ils identifient comme importants à leur bien-être. Parmi les principales menaces, on retrouve la crainte de voir leur rémunération et leurs avantages diminuer (à 15,7%), la crainte d’avoir moins de possibilités d’évolution professionnelle (à 13,1%), et la crainte d’avoir affaire à un moins bon management (à 10,4%).

81,9% des répondants sont heureux à leur poste actuel

Malgré les craintes qu’ils peuvent ressentir dans leur poste actuel, plus de 8 développeurs sur 10 (81,9%) se déclarent heureux dans leur travail. La moitié d’entre eux sont aussi heureux dans leur poste en 2016 que l’année précédente, 25,3% sont plus heureux actuellement qu’en 2015. Ils sont enfin 24% à se sentir moins heureux aujourd’hui qu’ils ne l’étaient l’année dernière.

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Sans surprise, ce sont les directeurs techniques qui se sentent le mieux considérés dans leur travail (ils attribuent une note moyenne de 9/10 à cet item). Viennent ensuite les consultants IT et les étudiants et les stagiaires en IT (avec des notes de 7,3/10 et 7/10 respectivement). Ce sont les freelances et les chefs de projet technique qui se sentent le moins bien considérés (3,5/10 et 4/10).

Interrogés sur leur niveau d’épanouissement technique, les répondants y attribuent en moyenne la note de 5,5/10. On notera qu’ils sont 34,2% à déclarer ne pas aimer la stack avec laquelle ils travaillent (c'est-à-dire l'ensemble des logiciels qu'ils utilisent, ndlr).

Plus de la moitié des développeurs ne sont pas satisfaits de leur salaire

Enfin, on constate que 55,3% des développeurs ayant répondu à l’enquête estiment qu’ils ne sont pas suffisamment rémunérés pour le travail qu’ils fournissent.

S’ils sont 76,3% à s’estimer satisfaits de leur quota horaire, 42,1% des répondants déclarent malgré tout avoir des difficultés à concilier vie privée et vie professionnelle.

Pour finir, ils attribuent la note moyenne de 6,1/10 à leur environnement de travail. Seconde surprise de l’étude, ce sont les développeurs travaillant en Ile-de-France qui sont les plus mécontents de leur environnement de travail (à 41,4%, contre 8,5% en régions).

** Méthodologie: pour réaliser son étude, JobProd a analysé les 702 réponses obtenues à son enquête en ligne. Le questionnaire a été mis en ligne pendant une semaine, sur le site JobProd. Les répondants ont en moyenne 30 ans, et possèdent une expérience professionnelle de 6 ans et demi. Ils travaillent à 41,1% en Ile-de-France, et sont des hommes à 90%. 54,4% des répondants sont des développeurs, 13,4% des lead développeurs, 4,9% sont des experts techniques, 4,8% des freelances, 4,3% des architectes et 4,2% des chefs de projet technique. Enfin, 35,9% des répondants travaillent pour des éditeurs de logiciel, 22,1% pour des SSI et 12,1% dans des Web agencies.

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