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IN THE LOOP
Framer, nouveau champion europĂ©en du no-code, lève 85,6 millions d’euros et vise le marchĂ© amĂ©ricain
La startup nĂ©erlandaise Framer a annoncĂ© une levĂ©e de 85,6 millions d’euros en sĂ©rie D, portant sa valorisation Ă 1,7…
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THE PROMPT
Plancraft lève 38 millions d’euros pour automatiser l’administratif des artisans avec une IA pilotée à la voix
Plancraft s’attaque Ă la charge administrative des artisans : Devis, suivi des heures, gestion de chantier, interactions clients, relances… Autant…
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AI FIRST
TripAdvisor, la startup qui a failli ne jamais décoller
CrĂ©Ă© en 2000 comme un outil B2B sans nom grand public, TripAdvisor a connu un dĂ©marrage catastrophique. Le projet initial,…
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THE PROMPT
Alors que 95 % des projets IA Ă©chouent, Maisa lève 21,4 millions d’euros pour dĂ©ployer ses agents rĂ©sistants aux hallucinations
Les chiffres s’accumulent et traduisent une mĂŞme rĂ©alitĂ©, l’adoption de l’intelligence artificielle en entreprise peine Ă dĂ©passer le stade expĂ©rimental.…
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IN THE LOOP
Rideau pour Typepad, le pionnier des blogs s’éteint fin septembre.
C’est une page qui se tourne, Typepad, l’un des pionniers des services de blogs en ligne, mettra fin Ă ses…
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Les dernières informations à propos de Patrick Spence
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ACQUISITION
Valorisé 1 milliard en 2015, Shazam se fait racheter 400 millions de dollars par Apple
TĂ©lĂ©chargĂ©e plus d’un milliard de fois depuis son lancement, l’application de reconnaissance musicale compte plus de 100 millions d’utilisateurs par…
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A la une
AI : FUTURE OF BUSINESS
A PROPOS DU SÉMINAIRE AI : FUTURE OF BUSINESS Qu’est-ce que l’intelligence artificielle (IA)? Qu’est-ce que cela signifie pour les…
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BUSINESS
Le numérique doit révolutionner notre relation soignant/soigné
Le Dr Philippe Denormandie est l'invité de Thomas Gouritin dans l'émission Regards Connectés.
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BUSINESS
[FW Radar] Mitch, l’appli qui veut dĂ©poussiĂ©rer le processus de recrutement
«Nous voulons devenir le leader français du sourcing des emplois non-cadres dans les deux prochaines années.»
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BUSINESS
DailyHR mise sur le bien-ĂŞtre pour rendre les collaborateurs plus performants
DailyHR propose 3 outils : l'onboarding, la formation en interne et l'analyse du bien-être des employés.
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