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[Webinar] Comment entretenir une culture du feedback dans son entreprise

Le mardi 17 septembre à 11h avec Flashbrand

Dans le nouveau monde du travail, moins de 15% des employés sont engagés, plus de 90% des employés se plaignent de la gestion de la performance dans leur entreprise, et moins d’un employé sur cinq se forme. Il est temps de changer d’approche.

Dans ce webinar, Denis Descause, fondateur et CEO de Flashbrand, présente une nouvelle équation de la performance des employés P = C. E2 ou théorie de la relativité de l’engagement. Cette approche identifie quels sont les vrais critères qui influencent la performance et l’engagement de vos employés et comment les optimiser grâce au feedback , au e-learning instantané et à l’IA.

Dans ce webinar, découvrez comment:

  • Identifier les vrais critères qui influencent la performance de vos employés
  • Le feedback continu permet d’améliorer les compétences des employés mais aussi les relations entre les employés et leurs managers
  • L’IA peut aider vos employés à se développer et à améliorer leur performance et leur engagement en continu
  • Un coach digital personnel peut aider l’employé a gérer son développement et sa performance mais aussi a mieux gérer son stress, son temps , les conflits.. et au final son bien etre et son épanouissement au travail
  • Déployer rapidement une culture du feedback et du ‘growth mindset’
  • Implémenter une gestion de la performance centrée sur l’employee, agile, prédictive et augmentée par l’intelligence artificielle.
  • L’entreprise peut piloter les compétences de ses salaries en continue grâce à l’IA et au feedback
Ce webinar a été présenté par:
Denis Descause, CEO & Founder chez Flashbrand

 

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