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NEW FINANCE RULES
Customer Acquisition Cost, le prix de votre croissance
La croissance a un coût. Dans les modèles SaaS, plateformes ou abonnements, ce coût s’incarne dans un indicateur central, le…
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BIG TECH
Microsoft quitte le modèle de la “software factory” pour devenir un “intelligence engine”.
À l’ouverture de sa nouvelle année fiscale, Satya Nadella, CEO et président de Microsoft, a exposé dans un message adressé…
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IN THE LOOP
AI Action plan, les États-Unis visent à bâtir une hégémonie techno-industrielle dans l’IA
L’Amérique débride son IA, Trump aligne régulation, énergie et capital pour industrialiser la filière Donald Trump vient d’officialisé un changement…
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UX UNDERLOCK
IA et cybersécurité, pourquoi les entreprises construisent des jumeaux numériques de leurs systèmes
Pour anticiper les attaques informatiques, une nouvelle approche émerge avec la création d’un jumeau numérique du système d’information pour entraîner…
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Toolbox Digital Marketing
Quelle somme prévoir pour réussir sa campagne Google Ads en 2025 ?
Pour une entreprise, une campagne Google Ads bien conduite s’avère indispensable pour séduire de nouveaux clients. Avant de se lancer,…
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Les dernières informations à propos de Patrick Spence
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#webinarFW
[Webinar] Comment adapter votre communication au marché Chinois
Le jeudi 2 avril à 11h avec BaishanCloud
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IN THE LOOP
RH : Club-Employés lève 1,5 million d’euros pour offrir les avantages d’un CE aux startups
Présent à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Lille et Toulouse, Club-Employés prévoit de renforcer son déploiement au niveau national avec le…
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Silicon Carne
[Silicon Carne] Le fossé culturel entre la France et la Silicon Valley – Episode #2
On continue la conversation sur le gap culturel entre la France et la Silicon Valley avec mes invités de la…
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IN THE LOOP
[DECODE BOOTSTRAP] Comment bien bootstrapper avec Jean Louis Benard, fondateur de Sociabble
Jean Louis Benard, fondateur de Sociabble, aborde les différentes recommandations à suivre pour bien bootstrapper.
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IN THE LOOP
RH: « Il y a une forte discrimination de salaire entre hommes et femmes, même dans un marché en tension »
Hidden.market développe une plateforme dédiée à l'emploi des "hauts potentiels" Tech, où les profils des candidats sont anonymes.
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