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CODE OF POWER
Washington interdit Mythos 5 : l’Amérique veut contrôler les modèles, quelle sera la réponse des acteurs de l’IA?
Le gouvernement américain a ordonné vendredi en fin de journée à Anthropic de suspendre immédiatement l’accès à Mythos 5 et…
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IN THE LOOP
Le rachat de GLADIA par OVHcloud marquerait une nouvelle étape de l’IA européenne
Contre toute attente, l’une des opérations les plus intéressantes de l’année dans l’intelligence artificielle française n’est ni une levée de…
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DECODE VC
SpaceX : le casse-tête des investisseurs commence maintenant
Après l’IPO de SpaceX, le nouveau défi des fonds n’est plus le rendement, c’est la liquidité. L’introduction en Bourse de…
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ROBOTIC LOOP
THEKER lève 85 millions de dollars : l’Europe produit enfin ses candidats à la robotique généraliste
La course à l’intelligence artificielle ne se joue plus uniquement dans les data centers. Après trois années dominées par les…
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CODE OF POWER
De la DINUM à ARIANE : le numérique devient une fonction régalienne
L’intelligence artificielle, le cloud et les données publiques modifient progressivement l’équilibre des pouvoirs au sein de l’État. Pendant deux décennies,…
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Les dernières informations à propos de Patrick Spence
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DATAROOM
Comment Kameleoon permet aux marques d’identifier leurs segments à fort potentiel
«Avec une segmentation uniquement manuelle, on passe à côté d’opportunités de segments prometteurs et générateurs de revenus ».
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HRTECH
7 sites à consulter avant un entretien d’embauche
Petit guide pour consulter les bons sites avant un entretien d'embauche.
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BUSINESS
Lâchée par le Chinois Sanpower, la FinTech Tandem Bank perd sa licence bancaire
La chaîne de grands magasins britanniques House of Fraser, détenue par le conglomérat chinois Sanpower, devait injecter 35 millions de…
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BUSINESS
[Numbers] Combien de personnes les GAFA emploient-ils au total?
Sur les 4 entreprises, c’est Amazon et ses 341 400 salariés qui emploie le plus de personnes à l'heure actuelle.
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HRTECH
Start-up deviendra grande: Passer le cap de la croissance en changeant de politique RH
«Pour soutenir une montée en puissance d’un business, il faut trouver du personnel rapidement et quasi-quotidiennement.»
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