Back Market : « Mettre la culture au coeur des processus de recrutement est essentiel pour réussir »

Retrouvez le GOOD MORNING FrenchWeb tous les matins dès 6h45 avec Joseph Postec et la rédaction de FrenchWeb pour découvrir les meilleures pratiques et innovation en matière de transformation numérique.

Fondé en 2014, le spécialiste du téléphone reconditionné Back Market est composé aujourd’hui de 400 salariés. Une forte croissance en termes de recrutement qui accompagne sa croissance business. Thibaud Hug de Larauze, cofondateur et CEO de Back Market, revient sur les enjeux RH que rencontre l’entreprise.

Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les entreprises? Mais aussi, comment se différencier sur un marché qui a vu naître de nombreuses plateformes ces dernières années? Pour répondre à toutes ces questions, nous avons échangé avec Laurent Levy, Directeur Général Délégué de Freelance.com.

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