Titre bloc
-
NEW FINANCE RULES
E-invoicing vs e-reporting : quelles différences concrètes ?
La réforme de la facturation électronique repose sur deux mécanismes distincts, souvent confondus : e-invoicing et e-reporting. La distinction conditionne…
Lire la suite -
NEW FINANCE RULES
Facturation électronique : définition, fonctionnement et obligations
La facturation électronique ne consiste pas à numériser une facture, mais repose sur un principe plus exigeant : transformer la…
Lire la suite -
NEW FINANCE RULES
Facturation électronique obligatoire en 2026 : ce que dit la loi
Le 1er septembre 2026 ne marquera pas seulement une évolution réglementaire. Il actera un changement de nature dans la manière…
Lire la suite -
POWER SHIFTS
L’ancien quadruple vainqueur du Tour de France, Chris FROOME rejoint VEKTA comme Chief Innovation Officer
Alros qu’il n’a pas officiellement annoncé sa retraite, Chris Froome amorce une transition vers la tech en rejoignant la startup…
Lire la suite -
DEFENSE TECH
Mass-affordable defence : la fin du missile à un million d’euros ?
En Ukraine comme au Moyen-Orient, des drones produits à faible coût saturent des systèmes de défense conçus pour intercepter des…
Lire la suite
Les dernières informations à propos de Patrick Spence
-
AGENDA
L’ÉCHAPPÉE VOLÉE 2017: l’appel à fellows
Déposez votre candidature en ligne avant le 10 mars 2016
Lire la suite -
BUSINESS
Nokia rachète Comptel pour 347 millions d’euros pour se positionner sur l’analyse des données mobiles
Avec ce rachat, Nokia cherche à étendre son activité software.
Lire la suite -
IN THE LOOP
[Atelier en ligne] Email Marketing: 5 prédictions pour 2017
Le 28 février à 11h avec Emarsys et Return Path
Lire la suite -
A la une
[EMPLOI] Qubit, AntVoice, Page Personnel… Les offres d’emploi #Sales de la semaine
Découvrez les entreprises qui recrutent des profils #Sales cette semaine ! Pour découvrir tous les emplois, rendez-vous sur notre jobboard. Pour poster votre…
Lire la suite -
IN THE LOOP
Pourquoi vous n’avez pas besoin d’un Chief Happiness Officer
«Des salariés heureux font nécessairement une entreprise plus engagée et performante même s’il y a là aussi des limites.»
Lire la suite