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TELECOM
Free et Bouygues en embuscade sur SFR, mais Ă quel prix ?
La dĂ©cision de la cour dâappel de Paris, rejetant le recours des syndicats contre le plan de sauvegarde accĂ©lĂ©rĂ©e dâAltice…
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BIG TECH
OpenAI / Microsoft, un cessez le feu financier avant Wall Street?
OpenAI et Microsoft ont annoncĂ© la signature dâun memorandum of understanding non contraignant, destinĂ© Ă encadrer la « prochaine phase…
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COMPUTE POWER
Stargate : lâempire des data centers Ă 300 milliards de dollars de Sam Altman
Les desseins dâOpenAI dĂ©passent la simple mise sur le marchĂ© de ChatGPT. Pour aboutir Ă lâArtificial General Intelligence (AGE) et…
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IN THE ARMY NOW
Avec 45 millions d’euro, ReOrbit signe la plus grande sĂ©rie A de lâhistoire spatiale finlandaise
ReOrbit, sociĂ©tĂ© europĂ©enne de technologie spatiale basĂ©e en Finlande, a annoncĂ© une levĂ©e de 45 millions dâeuros en SĂ©rie A.…
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AI FIRST
La Chine accĂ©lĂšre Ă pas feutrĂ©s vers le âMergeâ
TrĂšs loin des projecteurs occidentaux, la Chine avance rapidement dans le domaine des interfaces cerveau-ordinateur (BCI), avec une stratĂ©gie de…
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Les derniĂšres informations Ă propos de Patrick Spence
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BUSINESS
Comment bien finaliser un recrutement?
Voici les 4 Ă©tapes qui composent un processus de recrutement, par le cabinet de conseil en recrutement Robert Half.
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Offres d'emploi tech
[EMPLOI] Mediaprism, Urban Linker, Michael Page… Les offres d’emploi #Sales de la semaine
Découvrez les entreprises qui recrutent cette semaine ! Pour découvrir tous les emplois, rendez-vous sur notre jobboard. Pour poster votre annonce,…
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Etudes
Le Chief Digital Officer n’est pas le seul moteur de la transformation digitale
Si le Chief Digital Officer est le symbole de la transformation digitale, un autre profil plus technique, voit le jour:…
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BUSINESS
Google rachÚte Eyefluence pour accélérer dans la réalité virtuelle
La start-up californienne a conçu un dispositif dâinteraction avec les yeux pour les appareils de rĂ©alitĂ© virtuelle et de rĂ©alitĂ©…
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IN THE LOOP
[3 questions Ă Pascal GrĂ©miaux, PDG d’EurĂ©cia]: «Chaque collaborateur doit ĂȘtre acteur du changement»
3 questions à Pascal Grémiaux, PDG d'Eurécia, société d'édition française de logiciels de gestion des ressources humaines et de management.
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