[Webinar] Employee Advocacy: triplez votre visibilité sur les réseaux sociaux
Le mardi 12 février à 11h avec Sociabble
Peut-on s’attendre à des changements significatifs en terme d’interactions ? Comment l’employee advocacy permet de maitriser son image ? Y a-t-il un réel bénéfice en terme de visibilité sur les réseaux sociaux ? Est-il possible de garder le contrôle de l’image de marque lorsque l’on libère la parole des collaborateurs ?
Autant de questions qui seront étudiées lors de ce webinar.
Au cours de ce webinar, vous en apprendrez plus sur :
🚨 SMARTJOBS
- ECOLE POLYTECHNIQUE - Directeur/Directrice Adjoint(e) des relations internationales (F/H)
- LEVELLR — Head of Sales (EMEA)
- CLAROTY — Sales Development Representative
- CURE51 — Data Scientist (Internship)
- FRACTTAL — Responsable de compte (France)
- ONE-FIVE — Product Owner / Product Manager
- BRICKSAI — Founding Growth Manager
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- l’employee advocacy, ses usages et ses bénéfices
- l’engagement des collaborateurs au cœur de la stratégie de communication
- comment donner la parole aux collaborateurs vous aide à maitriser votre image
- les clefs pour générer du trafic vers vos pages
- les résultats concrets découlant d’un programme ambassadeurs
Ce webinar sera présenté par:
Linda Oumahi, responsable Social Media SNCF
Inès Mouloudj, cheffe de projet digital SNCF
Renaud Marcadet, Directeur France de Sociabble
« Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné au recrutement idoine sur FrenchWeb. Et afin de vous proposer des ateliers similaires. Le destinataire des données est la société intervenante de l’atelier, ainsi que l’éditeur de FrenchWeb: Decode Media SAS au capital de 75 192 euros, 55 rue de Bretagne 75003 Paris. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez l’exercer en vous adressant à l’émetteur de l’atelier, et Decode Media SAS. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. »
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