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[News] Ce qu’il faut savoir ce matin

Resto’In s’offre son homologue allemand Bloomsburys…. MagicRecycle.com boucle en deux temps une levée de 2,1M d’euros…. Microsoft met la main sur PhoneFactor…. Après SocialCam, Autodesk fait l’acquisition d’une jeune pousse indienne…. L’action Zynga chute de 20%…. 4000 nouveaux CDI chez France Télécom…. Samsung lancera son « Galaxy S III » 4G au mois de novembre….

Resto’In s’offre son homologue allemand Bloomsburys

Resto-In poursuit son développement en Europe. En effet, le spécialiste de la livraison de repas à domicile et au bureau, a récemment annoncé qu’il venait de faire l’acquisition de la société allemande Bloomsburys, pour un montant non dévoilé. Pour rappel, Resto-In avait également racheté son homologue espagnol Baguise, en avril dernier.

Fondé en 2006 par Clément Benoit et Pilar Granell, le portail Resto-In, avait, par ailleurs, finalisé en octobre dernier une seconde levée de 1,6M € auprès de Nextstage, après avoir bouclé un premier tour de table en janvier 2010 auprès du même investisseur.

A partir du 1er novembre prochain, le portail Resto’In.de permettra donc la livraison de repas grâce à de nouveaux partenariats à Berlin et Hambourg. Munich et Francfort devraient suivre de près ainsi que d’autres grandes villes outre Rhin.

Clément Benoit indique, en outre, que la société travaille actuellement sur une massive levée de fonds pouvant atteindre 20M €, afin de booster davantage le développement de Resto’In (Angleterre, Suisse, Italie, Danemark ou encore Canada). Resto’in revendique un CA 2011 de 8 millions € et table sur un CA de 15M pour 2012.

Par cette acquisition, Resto’In intègre 90 employés supplémentaires et en compte désormais plus de 300 dans l’ensemble de ses filiales.


MagicRecycle.com boucle en deux temps une levée de 2,1M d’euros

MagicRecycle.com vient d’annoncer la finalisation d’une levée de fonds de 2,1M € auprès des fonds CapHorn Invest et Promelys. Lancée en avril 2010, MagicRecycle (anciennement Mister Recycle) est une plateforme de rachat et de recyclage de mobiles. Grâce à ce tour de financement, réalisé en deux tranches (2011 et 2012), la société compte accélérer son développement commercial.


Microsoft met la main sur PhoneFactor

Microsoft a récemment fait l’acquisition de la société PhoneFactor, rapporte un article de Techcrunch. Fondée en 2001, la société propose un service d’authentification afin d’améliorer la sécurité des internautes lors de leurs connexions et transactions web et mobile. PhoneFactor travaille actuellement avec plusieurs milliers d’organisations dont le gouvernement américain, des services de santé et bancaires et d’autres sociétés.

Parallèlement, Microsoft a annoncé que son partenariat avec Barnes & Noble était désormais officiel. Une application Nook sur Windows 8 devrait donc bientôt voir le jour.


Après SocialCam, Autodesk fait l’acquisition d’une jeune pousse indienne

Après avoir racheté l’application Socialcam 60M de dollars en juillet dernier, la société Autodesk, éditrice d’un logiciel de design 3D, vient de faire l’acquisition de la start-up indienne Qontext. Le montant de l’opération n’a pas été communiqué.


L’action Zynga chute de 20%

L’action de Zynga a chuté à son plus bas, soit près de 20% à la clôture de la bourse. « Le troisième trimestre 2012 a été, comme les trimestres précédents, très difficile, et alors que beaucoup de nouveaux jeux aient été programmés, nous n’avons pas évolué de façon satisfaisante », a déclaré le PDG de Zynga Mark Pincus, ajoutant qu’il y aurait «des réductions de coûts ciblées» dans de nombreux domaines.


Samsung lancera son « Galaxy S III » 4G au mois de novembre

Samsung a confirmé qu’un modèle « Samsung Galaxy S III 4G » sera commercialisé au mois de novembre 2012. Celui-ci prendra en charge les fréquences 4G LTE françaises, soit les bandes 800 MHz, 1800MHz et 2600 MHz.


4000 nouveaux CDI chez France Télécom

France Télécom devrait recruter 4000 personnes en CDI en France, dans les trois prochaines années. C’est ce que le groupe annonce dans un communiqué, ajoutant qu’il accueillerait également 5000 jeunes en alternance et qu’il poursuivrait sa politique d’adaptation du travail des séniors, « assurant leur maintien dans l’entreprise tout en adaptant les modalités de leur activité ».

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