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CODE OF POWER
Washington interdit Mythos 5 : l’Amérique veut contrôler les modèles, quelle sera la réponse des acteurs de l’IA?
Le gouvernement américain a ordonné vendredi en fin de journée à Anthropic de suspendre immédiatement l’accès à Mythos 5 et…
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IN THE LOOP
Le rachat de GLADIA par OVHcloud marquerait une nouvelle étape de l’IA européenne
Contre toute attente, l’une des opérations les plus intéressantes de l’année dans l’intelligence artificielle française n’est ni une levée de…
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DECODE VC
SpaceX : le casse-tête des investisseurs commence maintenant
Après l’IPO de SpaceX, le nouveau défi des fonds n’est plus le rendement, c’est la liquidité. L’introduction en Bourse de…
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ROBOTIC LOOP
THEKER lève 85 millions de dollars : l’Europe produit enfin ses candidats à la robotique généraliste
La course à l’intelligence artificielle ne se joue plus uniquement dans les data centers. Après trois années dominées par les…
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CODE OF POWER
De la DINUM à ARIANE : le numérique devient une fonction régalienne
L’intelligence artificielle, le cloud et les données publiques modifient progressivement l’équilibre des pouvoirs au sein de l’État. Pendant deux décennies,…
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Les dernières informations à propos de Patrick Spence
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BUSINESS
5 secteurs impactés en premier par l’automatisation du travail
Les tâches pouvant être facilement automatisées représentent 51% du temps de travail aux Etats-Unis, selon une étude McKinsey.
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FINTECH
[Numbers] 5 entreprises dans la finance qui recrutent des profils digitaux en 2017
Tiller, Dalenys, PayinTech... : focus sur cinq sociétés du Top 100 des entreprises qui recrutent.
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BUSINESS
L.O.I.C: Le business des neurones ou la revanche de la super intelligence de l’humain sur les machines
4 idées fausses à propos de la relation homme/robot.
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BUSINESS
FlexyBeauty lève 1,5 million d’euros pour mettre les salons de coiffure et beauté à l’ère numérique
FlexyBeauty prévoit d'équiper plus de 10 000 salons à l’horizon 2019.
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IN THE LOOP
[Atelier en ligne] Comment recruter les meilleurs talents?
Le 11 avril à 11h avec FrenchWeb.Jobs et Le Journal des RH
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