Recrutement: Seekube aide jeunes et entreprises à se rencontrer… en ligne
78% des entreprises privilégient une annonce sur un site emploi pour recruter, contre 51% en faveur des salons, affirmait RegionJob l’an dernier. Le recrutement se fait aujourd’hui d’abord en ligne. Pour que candidats et entreprises se rencontrent, il existe des forums virtuels de recrutement. C’est l’activité de Seekube, start-up parisienne composée de 9 personnes fondée en 2011.
Elle organise des forums virtuels de recrutement sur différentes thématiques pour mettre en relation les jeunes et des entreprises comme Danone, Deloitte, Air Liquide, LVMH, L’Oréal… Sa plate-forme a été lancée en 2014 et la société a organisé une cinquantaine de forums virtuels cette première année, ce qui lui a permis de dégager entre 350 000 et 400 000 euros de chiffre d’affaires annuel et environ 100 000 euros de bénéfice.
La start-up est par ailleurs installée dans une colocation de start-up, le Sous-marin, que FrenchWeb avait été visiter début janvier.
Paul Cassarino est diplômée de Sciences Po et a co-fondé Seekube:
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