Agenda

#RMSconf, le mardi 15 Octobre à Paris

Quand ?
mardi 15 Octobre 2013

Où ?

Tapis Rouge
67, rue du Faubourg Saint-Martin
75010 Paris
Site officiel Inscription
Le grand événement recrutement et marque employeur !

#rmsconf vous donne rendez-­vous le 15 octobre au Tapis Rouge à Paris
#rmsconf (Recrutement mobile & social conférence) propose aux participants de vivre une expérience unique :
300 professionnels de l’écosystème recrutement & marque employeur se retrouveront le 15 octobre 2013 au Tapis Rouge* pour échanger et débattre.

  • Ecouter David Abiker raconter la révolution du recrutement
  • Discuter avec Laurent Choain, DRH de Mazars, de la digitalisation des RH
  • Relever le défi sourcing proposé par l’expert booléen Benoît Bliard
  • Désigner la startup la plus innovante du recrutement
  • Inventer le recrutement de demain avec l’agitateur d’idées Benjamin Chaminade
  • Partager les expériences de recruteurs étrangers : Belgique, Suisse, Québec, Amérique latine …
  • Et plein d’autres surprises !

« Aujourd’hui les candidats sont à égalité avec les recruteurs sur les médias sociaux et prêts à postuler directement depuis leur smartphone. Le recrutement vit donc bien une révolution. Les entreprises doivent s’adapter pour leur proposer la meilleure expérience » explique Jean-­Christophe Anna, co-­organisateur.

Le programme est à la carte avec des formats originaux et inédits répartis dans 4 espaces différents :

  • Espace « Partage » : Des Case studies et retours d’expérience avec une ouverture à l’international : Belgique, Suisse, Québec et Amérique latine.
  • Espace « Pratique » : Un Challenge Sourcing ouvert à tous les recruteurs, des débats et même une « Battle » d’arguments sur la place de la petite annonce dans le Recrutement !
  • Espace « Innovation » : Un Challenge Startups, des démonstrations de solutions innovantes et un atelier créatif pour déconstruire et bousculer les process de recrutement.

Espace « Networking » : Du Networking et 10 stands d’acteurs du recrutement web, mobile et social.
« Notre ambition est d’offrir aux participants dans l’ambiance d’un grand magasin du 19ème siècle, une véritable immersion dans le recrutement du 21ème siècle ! » conclut Jean-­Christophe Anna.

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