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[EMPLOI] Page Personnel et Altaïde: Les 3 offres d’emploi du jour !

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Page Personnel recherche pour son client un Sales Manager (H/F)

Paris, Île-de-France, France

 

Société en forte croissance qui cultive son esprit « Start-up ». Bureaux spacieux, pizza avec toute la société les vendredis, adhésion au projet d’entreprise et esprit d’équipe. Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial. 

Mission :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B par téléphone et visio conférence,
  • Traiter les leads entrants et gérer la totalité du cycle de vente,
  • Prendre des rendez-vous pour les sales managers avec des contacts de haut niveau,
  • Véhiculer l’image d’excellence et dynamisme de la société.

 

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Altaïde recherche pour son client un Ingénieur réseaux et télécom/opérateur télécom et hébergeur (H/F)

Paris, Île-de-France, France

 

Pour faire face à notre forte croissance nous étoffons nos effectifs et vous confions un poste stratégique au sein de nos équipes d’ingénieurs réseaux et télécom.

Mission :

  • L’administration des LAN/WAN clients.
  • Le support Backbone MPLS.
  • La gestion de projets clients complexes et critiques.
  • Des missions d’assistance auprès de nos équipes techniques  

 

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Altaïde recherche pour son client un Responsable de la transformation digitale par la formation (H/F) groupe retail e-commerce

Lille, Nord-Pas-de-Calais Picardie, France

 

Dans le contexte de Transformation Digitale de notre business, la formation doit évoluer pour l’accompagner en adoptant les codes de la culture digitale, ainsi que ses apports méthodologiques et technologiques.

Mission : 

  • Mener la réflexion et la définition de stratégie de formation conduisant à la définition des priorités et des grands chantiers à mener, et en assurer le quotidien
  • Intervenir en tant qu’interlocuteur de référence sur tout sujet de formation dans la société
  • Développer des approches de formation sur mesure intégrant la culture d’entreprise apprenante et mixant les nouveaux modes d’apprentissage (présentiel, blended learning, expérientiel …)
  • Valoriser les apprentissages au fur et à mesure en mettant en place des dispositifs de mesure et de validation des acquis

 

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