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Stockly, Ouest Digital, Maif : focus sur les offres d’emploi du jour

Découvrez plus de 2000 offres d'emploi dans la tech et l'innovation sur FrenchWeb

 

Chaque jour, FrenchWeb sélectionne trois offres d’emploi dans le numérique et l’innovation.
Découvrez les entreprises qui recrutent: Stockly, la Maif et Ouest Digital.

 


L’offre d’emploi du jour:

Stockly recrute un(e)
Operations Analyst

Stockly comprend une jeune équipe de 10 personnes, en plein Paris, avec l’ambition de conquérir le marché Européen. La startup permet aux e-commerçants de continuer à vendre lorsqu’ils sont en rupture de stock, en faisant expédier le produit par un autre vendeur du réseau Stockly.

Lorsqu’un site-A est en rupture de stock d’un produit, grâce à Stockly, le consommateur voit que le produit est quand même disponible. Il achète son produit sur le site-A et c’est un site-B qui le lui expédie en marque blanche.

➔ Découvrir toutes les offres d’emploi de Stockly


La Maif recrute un(e)
Traffic Manager

Equipe Maif

La MAIF, « l’assureur militant » comme le dit son slogan pub, défend une autre idée de l’économie. Son ambition est de défendre une autre idée de l’économie et de proposer une gamme innovante de produits et services. Elle place l’humain au cœur de son organisation.

➔ Découvrir toutes les offres d’emploi de la Maif


Ouest Digital recrute un(e)
Chef de projet digital

equipe Ouest Digital

Fondée en 2017, Ouest Digital est une agence de stratégie digitale spécialisée en création de contenus et social media. Ouest Digital aide ses clients à être visibles sur internet pour développer leur notoriété, en produisant et en diffusant deux types de contenus : 1. des contenus courts diffusés sur les réseaux sociaux de façon naturelle (Community Management) ou payante (Social Ads) ; 2. des contenus longs diffusés sur des sites internet ou des blogs, dans une logique de référencement naturel.

➔ Découvrir toutes les offres d’emploi de Ouest Digital


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Benjamin Aïssaoui

Chef de Projet at Decode Media / FrenchWeb - FrenchWeb Jobs Pour communiquer sur FrenchWeb ou le Journal des RH, devenez partenaire, cliquez ici.
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