Hunteed
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FrenchWeb TV
Le Débrief de la semaine avec Jacques Séguéla, Eric La BonnardiÚre (Evaneos) et Richard Menneveux
Conversation à bùtons rompus entre Jacques Séguéla, Eric La BonnardiÚre (Evaneos) et Richard Menneveux.
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BUSINESS
Le digital au service du personal branding
Le personal branding consiste Ă adapter ces mĂ©thodes pour soi en tant que marque, en particulier sur Internet. Cela peut…
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BUSINESS
Le plan de carriÚre: un objectif indispensable ou dépassé?
Le plan de carriÚre est une façon de donner une ligne directrice à son parcours professionnel.
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FrenchWeb TV
Le Débrief de la semaine avec Emmanuelle Flahault-Franc et Anne-Sophie Frenove, auteures du livre «Into the French Tech», et Richard Menneveux
En plus du Débrief de la semaine, retrouvez les bonnes feuilles du livre «Into the French Tech».
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FrenchWeb TV
Le DĂ©brief de la semaine avec Pamela Hute, auteur-compositeur-interprĂšte, et Richard Menneveux
Tour dâhorizon de lâactualitĂ© de la semaine, avec l'artiste parisienne Pamela Hute.
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#webinarFW
[Webinar] Recrutement: comment recevoir la bonne sélection de candidats
Le jeudi 4 octobre Ă 11h avec Hunteed
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FrenchWeb TV
Comment Hunteed facilite le recrutement de cadres
Pour les entreprises, le processus de recrutement peut parfois sâapparenter Ă vĂ©ritable parcours du combattant. En fonction des besoins exprimĂ©s,…
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Les Experts
Les indicateurs de performance sâinvitent dans les RH et les processus de recrutement
Dans le cadre dâun recrutement, ces KPI doivent permettre de constater dans quelle mesure un recrutement est un succĂšs ou…
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Les Experts
Le digital au service du personal branding
Quand on souhaite développer son personal branding plusieurs facteurs sont à prendre en compte et à entretenir.
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HRTECH
Start-up: recruter son équipe, le premier défi
Dans une start-up, lâADN est lâaddition des profils de chacun et la culture peut Ă©voluer en fonction des nouvelles arrivĂ©es.
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HRTECH
Hunteed, la plateforme qui veut optimiser les processus de recrutement des entreprises
«On va utiliser le meilleur des deux mondes entre le jobboard et les cabinets de recrutement, entre le digital et l'humain», explique Sylvie…
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A la une
MyJobCompany lĂšve 1,5 millions d’euros pour valider son modĂšle en Europe
La société cherche à étendre sa solution, malgré une concurrence croissante sur les solutions RH.
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A la une
«Un tiers des cadres sont recrutés par la recommandation» (Keycoopt)
En finir avec les traditionnels job boards : c’est ce que propose Keycoopt, une start-up de la rĂ©gion lilloise, qui Ă©dite une plateforme…
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