À l’occasion de la dixième édition de la Semaine de l’emploi dans le numérique, FrenchWeb et Le Journal des RH ont mis en avant les entreprises qui recrutent dans le digital.
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Lire la suiteL'entreprise, qui compte actuellement 110 collaborateurs à Paris, prévoit d'en recruter encore autour de 40 cette année.
Lire la suiteQuelques mois après son lancement, Stonly va ouvrir un bureau à New York.
Lire la suiteInterview de Didier Rappaport, cofondateur et CEO d'Happn.
Lire la suiteLa formation commerciale sort enfin de la salle de classe, sous l’effet combiné de l’intelligence artificielle, de la data et de la pression sur la productivité, elle s’étend désormais dans le temps, se personnalise, et devient un levier mesurable de performance plutôt qu’un rituel RH. Le modèle linéaire (séminaire, atelier, certification) cède la place à une approche continue et pilotée par la pratique. Du “one-shot training” au renforcement quotidien Dans la plupart des entreprises, 80…
Lire la suiteLa rencontre entre candidats et recruteurs n’échappe plus à la vague de l’intelligence artificielle. La jeune société britannique Jack & Jill en fait la démonstration avec une approche inédite du recrutement : des agents conversationnels autonomes capables de mener des échanges, d’évaluer les compétences et de rapprocher les bons profils des bons postes. Une évolution qui transforme en profondeur la manière dont les entreprises identifient et engagent les talents. Jack, l’un des deux agents IA…
Lire la suiteInstagram accélère à grands pas sa transformation en média de flux. La plateforme, qui revendique désormais trois milliards d’utilisateurs mensuels, explore la création d’une application dédiée à la télévision connectée. L’objectif est de prolonger la consommation de vidéos au-delà du mobile et s’imposer sur le grand écran, ultime espace encore dominé par YouTube. Adam Mosseri, directeur d’Instagram, a confirmé lors du Bloomberg Screentime Conference que l’entreprise travaillait sur ce projet : « Si les usages…
Lire la suiteLorsque vous confiez le traitement de données personnelles à un prestataire, elle doit impérativement encadrer cette relation par un Data Processing Agreement (DPA). Ce contrat, prévu par l’article 28 du RGPD, formalise les obligations de chaque partie et constitue une pièce essentielle pour prouver la conformité en cas d’audit ou de contrôle. Qu’est-ce qu’un DPA ? Le DPA, ou accord de traitement des données, est un contrat entre : le responsable de traitement : l’entité…
Lire la suiteShowroomprivé, groupe européen spécialisé dans la vente événementielle, annonce la cession de sa participation majoritaire dans Symmetric SAS, maison mère de The Bradery, à ses deux fondateurs Timothée Linyer et Edouard Caraco. L’opération, intégralement en numéraire, valorise The Bradery à 43,6 millions d’euros, et illustre une inflexion stratégique : celle d’un e-commerce européen où la rentabilité retrouve la priorité sur la croissance. Un cycle d’investissement maîtrisé En mai 2022, Showroomprivé avait pris 51 % du…
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