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Mon accélération dans la Valley #6: comment recruter des talents à San Francisco?

En tant que Français incubé au sein de l'accélérateur américain «500StartUps», Olivier Piscart, CEO de Visiblee, explique la manière dont il essaie de recruter les meilleurs talents. Comment recruter à San Francisco alors que l'on est Français? Comment attirer les talents? Combien doit-on les payer?

VOIR la série:

Mon accélération dans la Valley #1: Le Français Visiblee incubé à 500 Startups partage son aventure

Mon accélération dans la Valley #2: Les 3 secrets du «Think Global»

Mon accélération dans la Valley #3: L’art du pitch en Amérique

Mon accélération dans la Valley #4: Un pitch de 2 minutes pour changer son destin

Mon accélération dans la Valley #5: Comment j’ai levé 1,5 million avec des «convertible notes»

La rédaction

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Mon accélération dans la Valley #6: comment recruter des talents à San Francisco?
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