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1789, CCMSA, Groupe Retif : focus sur les offres d’emploi du jour

Découvrez plus de 2000 offres d'emploi dans la tech et l'innovation sur FrenchWeb

 

Chaque jour, FrenchWeb sélectionne trois offres d’emploi dans le numérique et l’innovation.
Découvrez les entreprises qui recrutent: Caisse Centrale de la MSA, Groupe Retif, et 1789.

 


L’offre d’emploi du jour:

La Caisse Centrale de la MSA recrute un(e)
Architecte / Développeur Office 365 Online (H/F)

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l’ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA).

➔ Découvrir toutes les offres d’emploi de La Caisse Centrale de la MSA


Le Groupe RETIF recrute un(e)
Responsable Ecommerce et Ebusiness

Plus de 100 magasins en Europe, plus de 130 Millions de CA, plus de 650 collaborateurs, une plateforme logistique de 20 000 M2. Le groupe Retif est un groupe qui a entrepris depuis 5 ans sa métamorphose pour être aujourd’hui le spécialiste et le partenaire de la performance des points de vente.

➔ Découvrir toutes les offres d’emploi du Groupe RETIF


1789.fr recrute
un(e) Chef de projet SEO Webmarketing

Précurseur dans le secteur de la stratégie et du marketing digital, l’agence 1789 est spécialisée en solutions innovantes pour développer la visibilité de ses clients, PME ou Grands-Comptes, réseaux ou groupements d’entreprises avec un fort focus sur le ROI.

Elle s’appuie sur une vingtaine de collaborateurs, talentueux et sympas, répartis dans les agences d’Angers, Nantes, Le Mans et Paris.

➔ Découvrir toutes les offres d’emploi de 1789.fr


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Benjamin Aïssaoui

Chef de Projet at Decode Media / FrenchWeb - FrenchWeb Jobs Pour communiquer sur FrenchWeb ou le Journal des RH, devenez partenaire, cliquez ici.
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