Créé en 2010 par Mats Carduner, ex Directeur Général de Google France, et une poignée de transfuges de Google, Fifty-Five.com développe des solutions de Business Analytics Marketing. En résumé, la collecte et l’analyse des données en matière de web analytics pour piloter sa stratégie marketing et optimiser les performances de son site Internet. Le tracking est aujourd’hui très inscrit dans des dimensions socials : CRM, mobile, réseaux sociaux…
Fifty Five a lancé cette année une interface intuitive, le Dashboard 55, un tableau de bord ainsi qu’un programme d’accompagnement à l’internalisation des achats en ligne et particulièrement des actions SEM. L’objectif est clair : perfectionner le passage de l’acquisition à la transformation dans une approche la plus ROIste possible.
En 2011, la société a multiplié par 3 son CA, par 2 son nombre de clients et augmenté de 50% son personnel avec une trentaine de collaborateurs en fin d’année. Elle a dans le même temps bénéficié du crédit impôt recherche, des avantages « ré-acquis » du statut de JEI et d’un soutien d’Oseo. Elle envisage en 2012 de nouvelles embauches et un développement à l’international.
Entretien avec Mats Carduner, Président de Fifty-Five
🚨 SMARTJOBS
- MISTRAL - Account Executive, Enterprise, France - Paris
- ANTHROPIC - Startup Partnerships - France & Southern Europe
- CONTEXTE - DRH - Directeur.rice des Ressources Humaines
- ECOLE POLYTECHNIQUE - Directeur/Directrice Adjoint(e) des relations internationales (F/H)
- CLAROTY — Sales Development Representative
- FRACTTAL — Responsable de compte (France)
- BRICKSAI — Founding Growth Manager
👉 Retrouvez toutes nos offres sur le Jobboard DECODE MEDIA
📩 Vous recrutez et souhaitez renforcer votre marque employeur ? Découvrez nos offres partenaires
- Pourquoi les DRH doivent repenser entièrement leur stack learning (et ce que révèle la levée de 1,8 million d’euros de Blify) - 17/03/2026
- Derrière le trillion de dollars attendu pour 2027, NVIDIA étend son emprise sur l’infrastructure de l’IA - 17/03/2026
- Bureaux de startups : comment trouver l’équation entre coût, espace et rétention des talents - 16/03/2026







