À l’occasion de la dixième édition de la Semaine de l’emploi dans le numérique, FrenchWeb et Le Journal des RH ont mis en avant les entreprises qui recrutent dans le digital.
Lire la suiteĂ€ l’occasion de la dixième Ă©dition de la Semaine de l’emploi dans le numĂ©rique, FrenchWeb et Le Journal des RH…
Lire la suiteL'entreprise, qui compte actuellement 110 collaborateurs à Paris, prévoit d'en recruter encore autour de 40 cette année.
Lire la suiteQuelques mois après son lancement, Stonly va ouvrir un bureau à New York.
Lire la suiteInterview de Didier Rappaport, cofondateur et CEO d'Happn.
Lire la suiteLa clĂ´ture du France Digital Day a offert une scène singulière avec un Ă©change entre Gabriel Zucman, professeur Ă l’École normale supĂ©rieure et directeur de l’Observatoire europĂ©en de la fiscalitĂ©, et Philippe Aghion, professeur au Collège de France, Ă l’INSEAD et Ă la London School of Economics. Devant plusieurs centaines d’entrepreneurs et d’investisseurs, les deux Ă©conomistes ont dĂ©battu du sujet de la taxation des grandes fortunes et de ses effets potentiels sur l’innovation. Une taxe…
Lire la suiteLa gestion de patrimoine vit une mutation profonde, portĂ©e par l’essor de l’intelligence artificielle et par le besoin croissant de solutions accessibles et indĂ©pendantes. La fintech française Finary mise sur cette convergence pour transformer la manière dont les EuropĂ©ens administrent leurs finances personnelles. Depuis sa crĂ©ation en 2021, l’entreprise a fait de la transparence et de la technologie ses deux leviers principaux. Sa plateforme permet d’agrĂ©ger l’ensemble d’un patrimoine (comptes bancaires, immobilier, mĂ©taux prĂ©cieux, cryptomonnaies)…
Lire la suiteDepuis une quinzaine d’annĂ©es, l’automatisation des processus mĂ©tier est passĂ© du RPA (Robotic Process Automation), centrĂ©e sur la reproduction de tâches rĂ©pĂ©titives, aux plateformes Low-Code et No-Code, qui ont permis aux directions mĂ©tiers de concevoir leurs propres applications et workflows, pour dĂ©sormais dĂ©velopper l’Agentic AI, une orchestration proactive des processus portĂ©e par des agents autonomes capables de prendre des dĂ©cisions complexes. Cette adoption de nouvelles solutions rĂ©pond Ă un besoin stratĂ©gique des grandes entreprises, en…
Lire la suiteLa structuration financière des startups se transforme au grĂ© de la maturitĂ© des marchĂ©s et des cycles d’investissement. Les startups ont longtemps privilĂ©giĂ© d’importantes levĂ©es en capital-risque, impliquant une hypercroissance au dĂ©triment de leur rentabilitĂ©. Le ralentissement du marchĂ© depuis 2022 a changĂ© la donne. La dette, hier perçue comme un outil inaccessible, devient un levier privilĂ©giĂ© par les acteurs capables de dĂ©montrer une traction rapide et un modèle proche du break-even. Les montages hybrides,…
Lire la suiteLa HR Tech connaĂ®t une vague d’acquisitions qui reconfigure significativement l’écosystème. Après Flowise et Paradox, Workday poursuit son accĂ©lĂ©ration avec le rachat de Sana, scale-up suĂ©doise spĂ©cialisĂ©e dans le learning et les agents intelligents, pour un montant de 1,1 milliard de dollars. L’IA agit comme catalyseur d’une consolidation oĂą les acteurs traditionnels cherchent Ă intĂ©grer des briques natives plutĂ´t que des extensions. Workday, souvent critiquĂ© pour la complexitĂ© de son expĂ©rience utilisateur, fait le pari…
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