HRTECH
Suivez l’actualité de la HRTech : innovations en recrutement, gestion des talents, IA RH et digitalisation du travail. Analyses, tendances et interviews d’experts du secteur.
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Easyrecrue, 8 millions d’euros pour accélérer à l’international
Le spécialiste du recrutement vidéo souhaite notamment poursuivre sa stratégie de croissance externe entamée en 2016, avec le rachat de…
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[Numbers] Aux Etats-Unis, un stagiaire dans la Tech peut gagner le double du salaire moyen
Le Top10 des stages les mieux payés outre-Atlantique, selon une étude Glassdoor.
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[FW Radar] Merito veut révolutionner le recrutement dans les magasins
«Nos utilisateurs sont les managers de magasin qui veulent réussir rapidement leur recrutement.»
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Tendances RH 2017 pour Glassdoor: data, robots et mutations sociétales
Le rapport publié par Glassdoor répertorie 5 tendances RH pour l'année 2017.
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Sollicitation via LinkedIn: les grands enseignements
Comment se comporter sur LinkedIn?
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Le futur du travail: une affaire d’expérience, une exigence de créativité
La seule certitude qu’on ait dans ce monde imprévisible est que la technologie va tirer cette réinvention du travail.
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[Numbers] Combien de Français souhaitent travailler dans une start-up?
30% des personnes interrogées sont capables de citer le nom d'une start-up française.
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Comment évoluent les métiers du marketing et de la communication en France?
Quels sont les principaux enseignements de l'étude annuelle de l'IAB? Vincent Montet livre ses conseils aux futurs candidats.
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Ces avancées technologiques qui profitent aux RH
La donnée devient donc un outil qui sert la décision des RH et non l’inverse.
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5 start-up qui réinventent le recrutement
Quelles sont les start-up étrangères dans le secteur du recrutement à connaître?
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Start-up: recruter son équipe, le premier défi
Dans une start-up, l’ADN est l’addition des profils de chacun et la culture peut évoluer en fonction des nouvelles arrivées.
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Personal Branding sur LinkedIn: les erreurs à éviter!
Voici 8 erreurs à ne pas commettre sur LinkedIn.
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[FW Radar] OuiTeam veut optimiser la gestion des intérimaires des groupes
«Nous sommes une manière de fluidifier, développer et encadrer ces mouvements de personnel.»
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EveryCheck lève 200 000 euros pour détecter les faux CV
La start-up s'aide du machine learning et du big data pour récolter et vérifier les informations.
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Jérôme Da-Rugna (ESILV): «Un ingénieur est une personne à même de faire évoluer son propre métier»
«Un ingénieur est une personne à même de faire évoluer son propre métier.»
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3 conseils pour se construire une e-réputation favorable à votre employabilité
Voici quelques conseils pour se bâtir une identité numérique.
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L.O.I.C: Le business des neurones ou la revanche de la super intelligence de l’humain sur les machines
4 idées fausses à propos de la relation homme/robot.
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[FW Radar] RickRut mise sur les tests pour éviter les discriminations à l’embauche
Le marché des tests en ligne et de la présélection au sens large est en train d’exploser.
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[SEN#7] 7 cabinets qui recrutent des profils digitaux en 2017
Altaide, Happy To Meet You, Michael Page... : focus sur 7 cabinets spécialisés dans le recrutement de profils digitaux.
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7 sites à consulter avant un entretien d’embauche
Petit guide pour consulter les bons sites avant un entretien d'embauche.
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