Listen to « FUTURE OF WORK » on Spreaker.
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Planday développe une plateforme de gestion des effectifs à destination des entreprises où les horaires de travail varient (restauration, bar, hôtellerie...).
Lire la suiteQu’est-ce que le « DRH 3.0 », à l’heure où chacun se demande déjà ce que serait le « DRH 2.0 »? Par Pascal…
Lire la suite«Les réalisations sont toujours collectives. Seul, on est faible. On ne peut déplacer les montagnes qu’avec une armée.». Par Damien…
Lire la suiteQuels sont les bénéfices à retirer d'une bonne marque employeur ? Par Jérémy Clédat, cofondateur de Welcome to the Jungle.
Lire la suite«Les métiers de l’assurance et de l’actuariat sont en train de vivre une véritable révolution». Par Jérôme Da Rugna, directeur…
Lire la suiteLes grandes entreprises reçoivent parfois plusieurs milliers de candidatures chaque année. Et les DRH ont souvent peu de temps à…
Lire la suite«Vos collaborateurs sont un précieux levier de marque employeur. Mais pensez-vous suffisamment à…». Par Jean-Noel Chaintreuil, CEO et fondateur de…
Lire la suiteUn "coopteur" touche une prime de 700 euros en cas de matching, qu'il peut reverser à une association s'il le…
Lire la suite«Sortons de l’industriel triptyque « Prescrire – Contrôler – Motiver » qui trouve aujourd’hui si peu d’écho sur le terrain», défendent les…
Lire la suiteLa France est le pays européen qui a le plus de diplômés en informatique, mais il n'est pas dit qu'ils…
Lire la suiteEt si le salarié quittait pendant une période son entreprise pour découvrir un nouveau travail?
Lire la suiteGrégory Herbé, CEO de MyJob.Company, imagine de nouvelles fonctions adaptées aux nouveaux besoins.
Lire la suiteFondée en 2002, l'entreprise revendique plus de 3 500 clients dans le monde.
Lire la suite«Tour d’horizon des grandes méthodes qui ont pris leur envol en 10 ans». Par Jean-Noel Chaintreuil, CEO et fondateur de…
Lire la suiteEasyRecrue avait levé 2,5 millions d’euros en 2015.
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