Listen to « FUTURE OF WORK » on Spreaker.
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Interview avec Hela Atmani, fondatrice et CEO d'Expanders.
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Uber a annoncé cette semaine le déploiement à Miami d'Uber Works, son programme d’intérim lancé récemment à Chicago.
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Cette acquisition sera effective à partir du 1er janvier 2020 et s’inscrit dans la stratégie d’expansion de Student Pop.
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L’entreprise accompagne les sociétés dans le sourcing des talents internationaux et soutient ces derniers dans leur mobilité professionnelle.
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Golden Bees est spécialisé dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique.
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Moodwork a pour ambition de se développer davantage, notamment en doublant ses effectifs d’ici 2020.
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Snapshift ambitionne d'accélérer son développement commercial et d'enrichir sa solution d’un point de vue technologique.
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«3 projets sur 4 échouent, à cause d’un manque d’onboarding des collaborateurs dans cette transformation», note Michaël Bentolila, co-fondateur d’InsideBoard.
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La start-up française prévoit de lancer sa plateforme en Belgique et en Espagne en 2020.
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Upflow a levé 2,5 millions d'euros en septembre auprès de Kima Ventures et d'eFounders.
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Le groupe met en avant sa capacité à pouvoir utiliser la technologie pour simplifier le marché du recrutement temporaire.
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Le géant des bureaux partagés WeWork chercherait à revendre cinq de ses 21 acquisitions en quatre ans.
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On pense souvent que si une organisation n’innove pas, c’est parce que son management est mauvais...
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Le marché de l’intérim pèse près de 27 milliards d’euros en France.
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