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Moodwork a pour ambition de se développer davantage, notamment en doublant ses effectifs d’ici 2020.
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Snapshift ambitionne d'accélérer son développement commercial et d'enrichir sa solution d’un point de vue technologique.
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«3 projets sur 4 échouent, à cause d’un manque d’onboarding des collaborateurs dans cette transformation», note Michaël Bentolila, co-fondateur d’InsideBoard.
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La start-up française prévoit de lancer sa plateforme en Belgique et en Espagne en 2020.
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Upflow a levé 2,5 millions d'euros en septembre auprès de Kima Ventures et d'eFounders.
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Le groupe met en avant sa capacité à pouvoir utiliser la technologie pour simplifier le marché du recrutement temporaire.
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Le géant des bureaux partagés WeWork chercherait à revendre cinq de ses 21 acquisitions en quatre ans.
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On pense souvent que si une organisation n’innove pas, c’est parce que son management est mauvais...
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Le marché de l’intérim pèse près de 27 milliards d’euros en France.
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Le Québécois est déjà présent dans 77 pays.
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Leeto souhaite recruter et prévoit de lancer sa première carte de paiement entièrement dédiée aux avantages salariés d’ici fin 2019.
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Parmi les acteurs émergents, Brigad a choisi d’occuper le segment de l’hôtellerie-restauration, un secteur très touché par le travail au…
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Ce baptême boursier pourra se faire lors de la semaine du 23 septembre.
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La société ouvre des bureaux à Londres et Berlin pour étendre son rayonnement en Europe.
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