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Réputation RH : comment convaincre le candidat ?

Interview d'Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de conseil en recrutement Clémentine

La réputation RH est clé pour les entreprises. Il s’agit d’un levier primordial pour le recrutement de nouveaux talents. Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de conseil en recrutement Clémentine, met en avant les solutions pour gérer sa réputation RH à travers des employés ambassadeurs de la culture de l’entreprise.

Retrouvez l’intégralité de l’interview d’Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de conseil en recrutement Clémentine :

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