HRTECH
Suivez l’actualité de la HRTech : innovations en recrutement, gestion des talents, IA RH et digitalisation du travail. Analyses, tendances et interviews d’experts du secteur.
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Charles Miglietti (Toucan Toco): «Les start-up tech se disputent souvent les candidats, trop peu nombreux»
«Les métiers du digital sont trop méconnus du fait de leur nouveauté.» L'interview de Charles Miglietti, cofondateur de Toucan Toco.
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L’e-réputation d’un candidat est-elle importante dans le processus de recrutement?
L’e-reputation est primordiale car c’est un outil de plus que le candidat possède pour se faire embaucher. L'analyse de Julien…
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10 tendances RH à surveiller en 2017
A quoi ressemblera le monde du travail demain? Zoom sur les tendances pour 2017, par Anne-Caroline Lourmière.
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Donc vous voulez être une entreprise digitale et collaborative…
Quels sont les profils qui permettent de réellement opérer le changement de l'entreprise?
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Coxibiz dématérialise le processus de recrutement
«Avec les candidats découvrent en 10 minutes, à travers des mises en situation conceptualisées, les missions du poste.»
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DRH 3.0, le nouveau Jedi & Maître du temps digital !
Qu’est-ce que le « DRH 3.0 », à l’heure où chacun se demande déjà ce que serait le « DRH 2.0 »? Par Pascal…
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Trump Président: un vent libéral peut souffler dans la Silicon Valley
Avec l'élection de Donald Trump, que va devenir la Silicon Valley? Analyse de Carlos Diaz installé à San Francisco depuis…
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Comment gérer le recrutement des dirigeants… et avoir les meilleurs pour l’entreprise
Il faut notamment fixer une feuille de route de 12 à 18 mois, et entrer en discussion avec les candidats…
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Ces méthodes de recrutement qui n’existaient pas il y a 10 ans
«Tour d’horizon des grandes méthodes qui ont pris leur envol en 10 ans». Par Jean-Noel Chaintreuil, CEO et fondateur de…
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StaffMe veut révolutionner le job étudiant
Les offres de missions postées par les entreprises sont directement envoyées par SMS aux étudiants compétents et disponibles.
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Comment et combien facturer en tant que community manager?
«Avant toute chose, il sera fort utile de se faire un business-plan pour ne pas se perdre.»
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Kokoroe veut hacker l’éducation traditionnelle
Kokoroe s’est fixé une mission: permettre à chacun d’apprendre à tout âge et à son rythme. Plus de détails avec…
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Emmanuel Baudoin (Télécom Ecole de Management): «Il y a six points clés dans la mise en route de la numérisation des services RH»
«Je ne suis pas d’accord avec l’affirmation selon laquelle les directions RH n’ont pas suivi la transformation digitale de leur…
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Comment comprendre son directeur des systèmes d’information?
«Quel manager, dirigeant, n’a jamais demandé plusieurs fois à l’un de ses collaborateurs de lui expliquer simplement l’enjeu de renouvellement…
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Planter sa boîte: la vraie histoire et comment s’y préparer
Alain Mevellec raconte de quelle manière sa boîte a coulé en 2003 et donne quelques conseils pour éviter de reproduire…
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Comment bien finaliser un recrutement?
Voici les 4 étapes qui composent un processus de recrutement, par le cabinet de conseil en recrutement Robert Half.
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Les deux KPI indispensables pour recruter
«Voici les deux données clés à surveiller pour optimiser vos campagnes de recrutement.» Par Valentin Konrad.
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Développeur, Chief Data Officer, Traffic Manager: qui sera le mieux rémunéré en 2017?
Les Traffics Managers les plus expérimentés pourraient voir leur rémunération annuelle augmenter de 19%, selon une étude Robert Half.
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François-Xavier Leroux (Deloitte Digital): «Tout Comex se doit aujourd’hui de digitaliser son plan stratégique»
«Le CDO est l’initiateur et le chef d’orchestre de la transformation digitale.» L'interview de François-Xavier Leroux, directeur de Deloitte Digital.
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Les 7 erreurs à ne pas commettre lors d’un réseautage
Courir les réseautages, distribuer des cartes d’affaires, discutez et parlez de vous c’est bien mais le faites-vous bien?
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