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3 raisons pour laquelle la fonction RH devrait être la plus avancée dans sa transformation digitale.
Lire la suite«C’est probablement dans la conception de bâtiments, l’ingénierie automobile, la formation aux emplois dangereux ou dans l’éducation que l’AR et…
Lire la suiteNotre plateforme a été pensée pour proposer une expérience de recrutement fluide, digitale, transparente et rapide.
Lire la suite"Les entreprises ont besoin de se distinguer afin de s’assurer la présence des bons collaborateurs au sein de leurs équipes"
Lire la suite«Les interactions ne seront plus régies par des liens hiérarchiques ou quelque rapport d’autorité mais bien par la production de…
Lire la suite«Nous avons en France la chance d'avoir des leaders mondiaux et des start-up en plein essor; autant d'ingrédients pour bâtir…
Lire la suiteLa débureaucratisation est une condition nécessaire à la digitalisation, pas sa conséquence.
Lire la suiteAncienneté de l'entreprise ne rime pas forcément avec salaires mirobolants pour les jeunes diplômés, d'après une enquête réalisée par un…
Lire la suite«L’usine de Sharp pour produire des dalles LCD est spectaculaire: moins de 20 personnes pour plus d’un kilomètre carré d’usine,…
Lire la suite«Nous retenons huit points clés des transformations observées», détaillent les auteurs d'un rapport sur l'entreprise libérée.
Lire la suite5 conseils pour comprendre pourquoi le réseautage est important pour tout le monde.
Lire la suiteVous allez verser votre premier salaire, quelles sont vos obligations administratives?
Lire la suite«Se sachant courtisés, ces nouveaux talents du numérique ont alors tendance à se comporter en véritables mercenaires, passant d’une start-up…
Lire la suite«Au-delà des missions que vous leur confierez, vos candidats attendent que vous leur offriez une expérience collaborateur qui aura du…
Lire la suiteLe Top 5 des start-up de la semaine: leurs offres, leurs propositions de valeurs, et leurs objectifs.
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