Listen to « FUTURE OF WORK » on Spreaker.
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90% des recrutements prévus par les ESN du classement sont des CDI.
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TimeFunding met en relation des start-up avec des personnes qui ont du temps pour travailler. Plus de détails avec Elodie…
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La plateforme de prise de rendez-vous médicaux se classe dans le Top 10 des entreprises qui vont recruter.
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«Les métiers du digital sont trop méconnus du fait de leur nouveauté.» L'interview de Charles Miglietti, cofondateur de Toucan Toco.
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L’e-reputation est primordiale car c’est un outil de plus que le candidat possède pour se faire embaucher. L'analyse de Julien…
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A quoi ressemblera le monde du travail demain? Zoom sur les tendances pour 2017, par Anne-Caroline Lourmière.
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Quels sont les profils qui permettent de réellement opérer le changement de l'entreprise?
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«Avec les candidats découvrent en 10 minutes, à travers des mises en situation conceptualisées, les missions du poste.»
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Qu’est-ce que le « DRH 3.0 », à l’heure où chacun se demande déjà ce que serait le « DRH 2.0 »? Par Pascal…
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Avec l'élection de Donald Trump, que va devenir la Silicon Valley? Analyse de Carlos Diaz installé à San Francisco depuis…
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Il faut notamment fixer une feuille de route de 12 à 18 mois, et entrer en discussion avec les candidats…
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«Tour d’horizon des grandes méthodes qui ont pris leur envol en 10 ans». Par Jean-Noel Chaintreuil, CEO et fondateur de…
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Les offres de missions postées par les entreprises sont directement envoyées par SMS aux étudiants compétents et disponibles.
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«Avant toute chose, il sera fort utile de se faire un business-plan pour ne pas se perdre.»
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Kokoroe s’est fixé une mission: permettre à chacun d’apprendre à tout âge et à son rythme. Plus de détails avec…
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