HRTECH
Suivez l’actualité de la HRTech : innovations en recrutement, gestion des talents, IA RH et digitalisation du travail. Analyses, tendances et interviews d’experts du secteur.
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Crème de la Crème lève 3 millions d’euros pour rassembler les meilleurs freelances d’Europe
La start-up vient d’ouvrir un bureau à Londres pour conquérir le marché anglo-saxon.
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Clustree mise sur l’intelligence artificielle pour combattre les stéréotypes
L'IA de Clustree accompagne les salariés dans la gestion de leur carrière en interne et apprend sur 250 millions de…
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[FW Radar] Cosmian: les internautes reprennent le pouvoir !
Cosmian redonne le pouvoir aux internautes et facilite la mise en place de relations directes, fondées sur la transparence des…
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Ne pas confondre travail d’équipe et parallélisation du travail
Collaboration, coopération, travail d’équipe… des mots qu’on emploie souvent les uns à la place des autres pour dire « des gens…
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Accélérer la transformation dans son entreprise avec le Reverse Mentoring
Que peut-on apprendre de ceux qui ont déjà expérimenté un programme de reverse mentoring dans leur entreprise ?
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Clic and Walk : RELAXÉE. PAS DE TRAVAIL DISSIMULÉ ! ou comment j’ai (sur)vécu à ces 2 dernières années…
J'ai (sur)vécu pendant 2 ans... "Sur vécu" car j'ai vécu 2 fois plus intensément qu'à l'ordinaire, l'enjeu était de taille…
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[FW Radar] Goalmap, l’application mobile de coaching bien-être et développement personnel
Goalmap est une application mobile de coaching bien-être et développement personnel.
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Hubworkair lève 650 000 euros pour faire décoller sa plateforme de recrutement aéronautique
La startup, créée en 2016, boucle cette deuxième levée de fonds auprès de BPIfrance et de plusieurs business angels.
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[Made in Suède] Guide : s’installer en Suède et trouver un job dans une startup
Grâce à une économie solide, innovante, et égalitaire, la Suède a la cote et est devenue en quelques années un…
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Le leadership effectual ou les 5 principes de la transformation: 5) jouer le contexte
L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual. Ces principes sont au nombre de cinq.…
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Cybersécurité : tous vulnérables mais pragmatiques !
Cette semaine Thomas Gouritin reçoit Julie Gommes, experte cybersécurité.
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Goshaba met le big data, les sciences cognitives et la gamification au service du recrutement
Le but est notamment d'automatiser la phase du screening des CV afin de dégager plus de temps pour les tâches…
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Comment Golden Bees applique la publicité programmatique au recrutement
Créée en 2015, la start-up compte plus de 100 clients comme Vinci ou encore la Société Générale. Interview de Fariha…
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Un projet IA vraiment utile, c’est comment ?
Préambule : Cet article n’a pas vocation a entrer dans le débat de l’éthique du sujet, pour le moment.
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Bonheur au travail et performance : lequel entraine l’autre ?
En ces temps où dans beaucoup d’entreprises on parle de bonheur au travail et va jusqu’à nommer des Chief happiness…
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Numérique: comment la pénurie crée une hausse des salaires des profils juniors
Par exemple, le salaire médian d’un data analyst entre 0-3 ans d’expérience est passé de 30 000-45 000 euros bruts…
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Comet lève 11 millions d’euros pour préparer son expansion en Europe
Dès l'an prochain, la start-up prévoit de déployer sa plateforme au Royaume-Uni et en Allemagne. Interview de Charles Thomas, co-fondateur…
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Le leadership effectual ou les 5 principes de la transformation: 3) Engager des parties prenantes
L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual. Ces principes sont au nombre de cinq.…
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Non, la collaboration en entreprise n’est pas l’apanage des Millennials
Une étude FaberNovel / BAP fait l'état des lieux de la collaboration en entreprise et donne 4 pistes à suivre…
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Riminder, 2,3 millions de dollars pour se déployer aux États-Unis
La start-up parisienne a vu le jour avec l’ambition de mettre l'intelligence artificielle au service du recrutement.
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