Listen to « FUTURE OF WORK » on Spreaker.
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La startup, créée en 2016, boucle cette deuxième levée de fonds auprès de BPIfrance et de plusieurs business angels.
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Grâce à une économie solide, innovante, et égalitaire, la Suède a la cote et est devenue en quelques années un…
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L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual. Ces principes sont au nombre de cinq.…
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Cette semaine Thomas Gouritin reçoit Julie Gommes, experte cybersécurité.
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Le but est notamment d'automatiser la phase du screening des CV afin de dégager plus de temps pour les tâches…
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Créée en 2015, la start-up compte plus de 100 clients comme Vinci ou encore la Société Générale. Interview de Fariha…
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Préambule : Cet article n’a pas vocation a entrer dans le débat de l’éthique du sujet, pour le moment.
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En ces temps où dans beaucoup d’entreprises on parle de bonheur au travail et va jusqu’à nommer des Chief happiness…
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Par exemple, le salaire médian d’un data analyst entre 0-3 ans d’expérience est passé de 30 000-45 000 euros bruts…
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Dès l'an prochain, la start-up prévoit de déployer sa plateforme au Royaume-Uni et en Allemagne. Interview de Charles Thomas, co-fondateur…
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L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual. Ces principes sont au nombre de cinq.…
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Une étude FaberNovel / BAP fait l'état des lieux de la collaboration en entreprise et donne 4 pistes à suivre…
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La start-up parisienne a vu le jour avec l’ambition de mettre l'intelligence artificielle au service du recrutement.
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Selon la start-up lyonnaise, 80% du talent s’exprime en dehors des outils et processus RH.
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Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés…
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