Listen to « FUTURE OF WORK » on Spreaker.
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Grâce à la data, la plateforme constitue un gain de temps et de transparence dans le processus de recrutement.
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«Nous répondons à la question: comment améliorer le recrutement pour une alternance ou un stage?»
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Google Hire veut faciliter le processus de recrutement en interne des entreprises.
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«En moins d’un an, nous avons réuni plus de 11 000 inscrits et plus de 200 entreprises.»
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Side met en relation des freelance et des entreprises.
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A partir des éléments fournis par les candidats, Headstart tente d’établir s’ils correspondent à l’expertise technique du poste et la culture…
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Ce nouvel outil permet d’agréger des offres emplois de plusieurs sites tiers, à l’image de Facebook, LinkedIn, Glassdoor ou encore…
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En France, Monster revendique 1,7 million de visiteurs uniques par mois. Interview de Gilles Cavallari, président de Monster France.
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La start-up revendique 20 000 étudiants freelances et plus de 5 000 clients sur sa plateforme.
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Cet investissement doit permettre à Workey de se développer aux États-Unis.
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L'actualité Tech à Nice avec Vincent Berges, correspondant FrenchWeb.
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A l'heure des délocalisations d'usines, comme celle de Whirpool d'Amiens, des solutions pourraient venir du secteur digital.
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La start-up barcelonaise renvendique 150 000 entreprises enregistrées sur sa plateforme.
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La jeune pousse s’apprête à se lancer en Angleterre en septembre prochain.
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Talent.io veut fluidifier le recrutement des développeurs.
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