Listen to « FUTURE OF WORK » on Spreaker.
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La seule certitude qu’on ait dans ce monde imprévisible est que la technologie va tirer cette réinvention du travail.
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30% des personnes interrogées sont capables de citer le nom d'une start-up française.
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Quels sont les principaux enseignements de l'étude annuelle de l'IAB? Vincent Montet livre ses conseils aux futurs candidats.
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La donnée devient donc un outil qui sert la décision des RH et non l’inverse.
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Quelles sont les start-up étrangères dans le secteur du recrutement à connaître?
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Dans une start-up, l’ADN est l’addition des profils de chacun et la culture peut évoluer en fonction des nouvelles arrivées.
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Voici 8 erreurs à ne pas commettre sur LinkedIn.
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«Nous sommes une manière de fluidifier, développer et encadrer ces mouvements de personnel.»
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La start-up s'aide du machine learning et du big data pour récolter et vérifier les informations.
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«Un ingénieur est une personne à même de faire évoluer son propre métier.»
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Voici quelques conseils pour se bâtir une identité numérique.
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4 idées fausses à propos de la relation homme/robot.
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Le marché des tests en ligne et de la présélection au sens large est en train d’exploser.
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Altaide, Happy To Meet You, Michael Page... : focus sur 7 cabinets spécialisés dans le recrutement de profils digitaux.
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Petit guide pour consulter les bons sites avant un entretien d'embauche.
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